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Crestcom - das weltweit erfolgreiche Management-Förderungsprogramm stellt sich vor.

Seit 2011 ist dieses Programm nun auch in der Schweiz vertreten. Mit einem laufend wachsenden Franchisepartner Netz werden Kunden ab einer Führungcrew-Grösse von 2 Personen betreut und gefördert. Dabei stehen Fragen, wie

“Wie entdecke und fördere ich Führungstalente?“, „Wie bauen meine leitenden Mitarbeiter eine gute Beziehung zu unseren Kunden auf?" oder "Wie verbessert man das Miteinander im Betrieb?" im Zentrum des Förderungsprogrammes.

Diese Fragen beschäftigen jeden Unternehmer beinahe tagein und tagaus. Genau diesen Fragen widmet sich seit 1987 Crestcom International, mit Sitz in Denver, Colorado. Das örderungsprogramm ist top modern aufgebaut und setzt in einer hohen Systematik konsequent blended Learning ein. Die Trainings werden heute weltweit von 200 Franchisenehmern in über 60 Ländern und in 25 Sprachen umgesetzt. Seit Anfang 2008 ist das Franchise-Trainingsprogramm auf dem deutschen Markt präsent.

 

Das Programm wird heute zwar von vielen internationalen und großen Konzernen genutzt, aber der überwiegende Teil der Teilnehmer kommt aus mittelständischen und kleineren Unternehmen. Gerade diese Anwendbarkeit auf unterschiedlichste Unternehmensgrößen unterscheidet das Crestcom-Programm von vielen anderen Angeboten.

 

Die Trainingsinhalte basieren auf umfangreichen Studien und konzentrieren sich auf die Förderung von zehn wichtigen Führungskompetenzen ausgerichtet sind.

 

 Die Methodik besteht aus einer innovativen und einmaligen Kombination aus 24 einzelnen DVD-und Workshop-Einheiten, bei denen die Teilnehmer sehr stark mit eingebunden werden. Die Inhalte sind praxisgerecht aufbereitet, so dass das Wissen unmittelbar im Führungsalltag angewendet werden kann. Das Programm erstreckt sich über zwölf Monate, wobei der Teilnehmer jeweils nur einen halben Tag im Monat für die Präsenzveranstaltung aufbringt. Neue Teilnehmer werden Monat in das laufende Programm integriert. Dies ist möglich, weil jedes Thema abschliessend pro Monat bearbeitet worden ist.

Das Crestcom -Programm wird in der Schweiz von der optimAS Group GmbH mit Sitz in Dübendorf vertreten. Lorenz A. Aries ist der Gebietsentwickler für Crestcom International in der Schweiz.

Über die Crestcom erfahren Sie mehr unter Standorte

 

 

Chance für eine profitable Selbständigkeit auf Management-Niveau

 

Das Franchisekonzept mit der Bezeichnung „Crestcom Bullet Proof Manager“ richtet sich an freiberufliche Trainer und Berater, die sich der Vermarktung und Durchführung des Management-Trainingsprogramms widmen wollen. „Der nachhaltige und positive Lernerfolg geschieht durch vernetztes Lernen. Somit wird ein kontinuierlicher Lernprozess gewährleistet“. Zusätzlich profitieren die Teilnehmer von der Teamarbeit und vom Erfahrungsaustausch untereinander. Da die Trainings in der Region erfolgen und zeitlich flexibel sind, ist ein Einstieg zu jedem Zeitpunkt möglich. Zusammen mit einem eigens entwickelten und sehr erfolgreichen Vertriebskonzept wird sogar die „Akquisitionsachterbahn“, die jeder Freiberufler kennt.

 

www.optimas-franchise.com gibt zusätzlich Auskunft. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für noch offene Marktgebiete.